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Dias para que você faça parte do mais inovador evento de RH do ano:


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O DISRUPT é uma vitrine para o mundo - qualquer mundo!
Se tem gestão de talentos envolvido no assunto, o palco está aberto para apresentação.


Melhores práticas

Ideias provocadores, "fora da caixa" transmitidas em palestras de apenas 5 minutos.

12 Palestrantes

Palestrantes com diferentes experiências, senioridades, mercados e áreas de expertise. Evento inclusivo e aberto a todos os tipos de profissionais, não só de RH.

Comunidade mundial

Faça parte da maior comunidade de disruptores de RH do mundo, presente em mais de 20 países e 104 cidades.

Sorteio de prêmios

Participe de nossas atividades disruptivas durante o evento e concorra a vários prêmios por sua coragem em aceitar desafios.

 

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i n o v a ç ã o

t e n d ê n c i a s

c u r i o s i d a d e s

D I S R U P Ç Ã O


DISRUPTHR é um evento de troca RÁPIDA de informação criado para energizar, informar e dar mais poder à comunidade de RH e a todos aqueles que desenvolvem talentos dentro e fora das organizações.


Se você é um profissional de RH, CEO, líder, desenvolvedor de novas tecnologias ou líder comunitário - e tem alguma coisa para compartilhar sobre talento, cultura ou tecnologia - DISRUPT é o SEU lugar. Chegou a sua hora de colocar a boca no trombone e deixar a plateia com a boca aberta!


O QUE É O DISRUPTHR Sampa?

Masp

INOVAÇÃO, TENDÊNCIAS, COMUNIDADE, DESCONTRAÇÃO... TUDO ISSO JUNTO E MISTURADO!

A proposta inovadora do DisruptHR é trazer ao público novas ideias, modelos e tendências, por meio de apresentações de cinco minutos sobre temas variados relacionados a talento, cultura e tecnologia. Soma-se a isso a troca de experiências entre gestores, líderes e profissionais de recursos humanos.

É uma maneira diferente, que rompe com as tradicionais palestras longas. Do recrutamento, seleção e retenção de talentos às mais diferentes e relevantes experiências usadas em empresas grandes e pequenas de diversos setores.

Em um ambiente alegre e descontraído, o evento proporciona momentos específicos de networking e provoca o público com ideias fora da caixa.

Só participando para entender!

Centro

12 PALESTRANTES

5 MINUTOS CADA

SLIDES MUDAM A CADA 15 SEGUNDOS AUTOMATICAMENTE

TEM ALGO IMPORTANTE A DIZER? ENTÃO FAÇA-O RÁPIDO!

AGENDA

9:00 - 9:30 - Café da manhã, recepção e Speed Networking
9:30 - 10:15 - Abertura e primeiro grupo de palestrantes
10:15 - 10:35 - Entretenimento surpresa
10:35 - 11:30 - Segundo grupo de palestrantes e fechamento
11:30 - 12:00 - Mais Speed Networking para vocês!
12:00 - ... - O evento termina aqui, mas você continua a inovar com sua nova comunidade!

// O que andam falando por aí... //

  • Rob Catalano, DisruptHR New York, participante
    O que eu mais amo sobre o DisruptHR: É acessível. Oferece tudo que você precisa: conteúdo educativo, entretenimento e relacionamentos. Você vai “ticar” esses três itens por meio de uma rodada com mais de 10 apresentações de cinco minutos sobre como deveríamos estar revolucionando o RH. É rápido, envolvente e divertido.
    Rob Catalano, DisruptHR New York, participante
    Cofundador da WorkTango
  • Ed Baldwin, DisruptHR Denver,  palestrante
    Os apresentadores têm uma ótima oportunidade de testar seus pensamentos, ideias e habilidades de oratória em um ambiente amigável com outros profissionais que lidam com os mesmos desafios que você. É uma ótima oportunidade.
    Ed Baldwin, DisruptHR Denver, palestrante
    HRO Partners
  • John C.M. Cunningham, consultor de RH, participante
    Aprendi que existe uma grande rede de pessoas (não apenas profissionais de RH, mas de muitas disciplinas) que querem ver o segmento se tornar algo incrível. É um momento emocionante para fazer parte disso.
    John C.M. Cunningham, consultor de RH, participante
    Siemens

SEM ELES, NÃO HÁ DISRUPÇÃO!

Nosso infinito obrigado aos nossos patrocinadores e grupos de apoio:

Os Futuristas

Os Exploradores

Os Organizadores

 

O DisruptHR São Paulo busca ser uma organização inclusiva onde todos são bem-vindos a se inspirarem, se surpreenderem e criarem juntos a maior comunidade 'disrupt' do Brasil, independente de raça, cor, religião, sexo (os mais variados), filosofia, gosto artístico, preferência por músicas, etc.

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