Eles são aventureiros, ousados e apoiadores das ideias provocadoras da comunidade mais 'disrupt' do Brasil.
Já que sem eles o DISRUPT não seria possível, então demonstre seu agradecimento e clique nos logos abaixo para saber o que eles estão fazendo para ajudar a comunidade de RH a ser mais "disruptiva"!
A Unibes Cultural é um centro cultural para todos os estilos e idades, que oferece programação diversificada, na maioria gratuita, a toda a população. Foi criada pela Unibes, instituição centenária de assistência social, como mais uma forma de promoção humana, por meio da cultura e do conhecimento. Com acesso fácil pelo Metrô Sumaré e por outros meios de transporte, realiza no prédio da rua Oscar Freire, 2.500 exposições, cursos, shows, encontros, palestras, workshops, feiras e outros eventos, sobre temas como longevidade, empreendedorismo, arquitetura, urbanismo, economia criativa, moda, design, atualidades, tecnologia, universo digital, espetáculos infantis, gastronomia, sustentabilidade, música, turismo, literatura, artes visuais e filosofia. Oferece também lounge com apresentações musicais aos finais de tarde, Wi-Fi livre, espaço co-working e cafeteria.
Saiba mais sobre a agenda de eventos da Unibes Cultural aqui: http://www.unibescultural.org.br
O At-hom é um software de gestão eletrônica de trabalho remoto, aplicável para operações ativas ou receptivas e back-office, que possibilita o controle total de produtividade e a gestão eficaz das tarefas desenvolvidas remotamente por forças de trabalho em situação de home office. Veja como a At-hom pode melhorar a produtividade de sua empresa aqui: http://altio.com.br/
A Luandre Soluções em Recursos Humanos completa 49 anos de atuação em 2019, oferecendo ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área de RH. Atualmente, administra uma carteira com mais de 4 mil empresas clientes, com todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Programas Especiais (em Saúde, Varejo, Logística e PARP), Avaliação Profissional e RPO (Recruitment Process Outsourcing). Fundada em 1970 em São Paulo, a Luandre tem como objetivo excelência nos serviços e investimento em soluções criativas, além da construção do elo entre organização e colaborador, em todas as etapas de desenvolvimento dos Recursos Humanos. Atualmente, a empresa atende em 10 unidades, localizados em São Paulo (Centro, Faria Lima e Santo Amaro), Alphaville, ABC, Guarulhos, Campinas, Jundiaí, Rio de Janeiro e Curitiba. Conheça mais sobre a Luandre e saiba como eles podem te ajudar em soluções técnicas e inovadoras de RH: www.luandre.com.br
A Waggl Brasil é uma plataforma de crowdsourcing que ajuda as organizações a ouvir melhor as pessoas. Ao conhecer suas opiniões, os líderes recebem uma visão precisa que os ajuda a tomar decisões rápidas, consistentes e bem embasadas. A Waggl acredita que um grande insight pode vir de qualquer pessoa da organização. As pessoas merecem ser ouvidas e o local de trabalho precisa ser humanizado. A Waggl tem o crowdsourcing como território central de seu modelo de negócios. A Waggl acredita que a captação e interpretação da sabedoria coletiva propicia a criação de uma solução inalcançável por um indivíduo isoladamente. Conheça mais sobre a Waggl e saiba como eles podem te ajudar a ouvir melhor seus colaboradores aqui: www.wagglbrasil.com
A i9Ação Treinamento e Desenvolvimento é pioneira no desenvolvimento de games presenciais e digitais para engajar e inspirar pessoas. Desde 2001, utiliza o poder da gamificação para alavancar organizações, projetos e times para um novo estágio de inovação e engajamento sustentável.
Veja como a i9Ação pode ajudá-lo a criar games inovadores, engajantes e efetivos para sua empresa aqui: https://www.i9acao.com.br/
A Awí nasceu na Ilha de Marajó, no Pará, como um modelo disruptivo para regenerar a Floresta Amazônica, gerar impacto social e promover o conceito de nutrição (r)evolutiva, por meio de superalimentos – como o Awí Superfood Sorbet, um mix à base de açaí, altamente nutritivo. Em parceria com ribeirinhos e cooperativas locais, a Awí promove princípios da agricultura sintrópica para valorizar e preservar a floresta, desenvolve diversos projetos socioambientais na região e busca seguir fundamentos da economia circular. Awí acredita que gerar impacto positivo no planeta pode ser fácil, saudável e delicioso..
Veja como a Awí pode ajudar seus profissionais a terem muito mais energia para trabalhar ao mesmo tempo em que apoiam iniciativas focadas na sustentabilidade aqui: www.awisuperfoods.com.br/
A T2F nasceu em 2014 com a missão de facilitar a vida de nossos clientes quando há necessidade de realizar eventos corporativos que envolvam planejamento, contratação de mão de obra especializada e alimentos e bebidas. Com uma equipe experiente e capacitada, formada em grandes companhias do mercado brasileiro atuamos fortemente na busca de qualidade e otimização de recursos. Conte conosco desde o planejamento até a sua entrega.
Veja como a T2F pode ajudá-lo a planejar com sucesso o seu próximo evento aqui: https://t2fco.com.br/
Criado pela Fênix Editora e realizado anualmente desde 1997, o Prêmio é uma homenagem às empresas fornecedoras de produtos e serviços para áreas de RH das corporações, empresas com melhores práticas em alguns subsistemas de RH e executivos relevantes do setor. Estas empresas e executivos são reconhecidos em função da lembrança dos seus nomes pelos profissionais que trabalham nas áreas de recursos humanos das organizações privadas e públicas do Brasil. A estrela do troféu do prêmio Top of Mind de RH representa, simbolicamente, o auge da capacidade de relacionamento positivo e eficaz junto ao mercado. A participação das empresas e profissionais concorrentes se dá via indicação de profissionais atuantes nas áreas de RH das organizações e que integram um Colégio Eleitoral específico. A participação nesta premiação é sempre gratuita, tanto para os integrantes do Colégio Eleitoral quanto para as empresas e profissionais indicados para o prêmio.
Veja como participar do próximo TOP of Mind de RH aqui: https://topofmindderh.com.br/
O DISRUPT APOIA QUEM ESTÁ DE OLHO NO SOCIAL!
Demonstre também seu apoio aqueles que estão sendo inovadores na maneira de atender nossa comunidade. Ajudar ao outro nunca deixará de ser INOVADOR!
A Rede Cidadã é uma organização não governamental sem fins lucrativos que busca a transformação social por meio da integração entre vida e trabalho como um só valor. Apostamos no trabalho como fonte de vida e condição básica para as pessoas se tornarem sujeitos de sua história e alcançarem sua autonomia, direitos e cidadania.
Uma das primeiras organizações a investir no trabalho social em rede, desde 2002 a Rede Cidadã reúne sociedade civil, empresas, órgãos públicos e outras organizações sociais para trazer soluções em geração de trabalho e renda.
Veja como você pode ajudar a Rede Cidadã aqui: http://www.redecidada.org.br/
SEM VOCÊ NÃO HÁ DISRUPÇÃO
Nós damos a plateia, o palco e mais de 250 líderes e tomadores de decisão. É pegar ou largar!
Por que causar a disrupção conosco?
Sua marca ligada a um evento internacional presente em mais de 118 cidades no mundo
Sua empresa apoiando conceitos inovadores e criadores de novas tendências
Deixar seu nome na cabeça de 250+ tomadores de decisão e líderes interessados em assuntos ligados à gestão de talentos e inovação
Ter dois minutos para apresentar sua empresa e mesa garantida na área de networking, dependendo do nível do seu patrocínio
Pionerismo: estar presente no segundo evento do gênero no Brasil! A fama só está começando!
Como patrocinador do DisruptHR São Paulo sua empresa poderá escolher entre as diferentes categorias de patrocínio e receber contrapartidas como:
// Divulgação para a imprensa e nas redes sociais do evento
// Sua marca no hotsite nacional do DisruptHR
// Ingressos grátis e com desconto
// Entrevista em vídeo
// Sua marca nos materias de apoio
Escolha seu nível de DISRUPÇÃO:
PATROCÍNIOS FECHADOS PARA ESSA EDIÇÃO, MAS QUEREMOS VÊ-LOS NO PRÓXIMO!
Faça como o Gustavo da Unlock que patrocinou a edição 2.0 e tenha você também os resultados que ele descreve abaixo. Envie seu contato hoje mesmo e deixe sua intenção de patrocínio para o Disrupt 4.0:
"A Consultoria Unlock patrocinou o Disrupt em outubro de 2018 e vai patrocinar novamente no próximo. A experiência foi excelente! O time do Disrupt é realmente diferente do que a gente normalmente vê no circuito de eventos aqui no Brasil. Eles estão sempre preocupados em criar uma excelente experiência para o participante e em gerar resultados para os patrocinadores. Eu saí com ótimos leads do evento e alguns, pouco mais de um mês depois, já em vias de fechar proposta. Se o seu público vê o RH como um fator de inovação nas empresas, o Disrupt é o seu lugar."